Este movimento está ordenado com as melhores práticas de gestão de pessoas e busca ter maior alinhamento às necessidades do Estado brasileiro, assim como eficiência e coerência
O Diário Oficial publicou o Decreto 12.904/2026, que altera a estrutura regimental do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e prevê a criação da Diretoria de Carreiras Transversais (Dicat). A novidade, divulgada na última segunda-feira (30/03), significa um avanço estratégico na sistematização e na consolidação das carreiras que atuam de forma transversal na administração pública.
A iniciativa responde ao crescente movimento de centralização e desenvolvimento dessas carreiras, que já somam oito e aproximadamente 11 mil servidores. Ela também tem como finalidade centrar gerir e supervisionar as oito carreiras estratégicas que serão geridas pelo MGI, mas cuja atuação das pessoas servidoras se dá em diferentes órgãos da administração federal: Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG), Analista Técnico de Políticas Sociais (ATPS), Analista de Infraestrutura (AIE), Analista de Tecnologia da Informação (ATI), Analista Técnico do Poder Executivo (ATE), Peritos Federais Territoriais, Analista Técnico de Justiça e Defesa (ATJD) e Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico (ATDS). As carreiras de ATE e de Peritos estão sendo consolidadas no PL 5.874, enquanto os primeiros cargos de ATJD e ATDS estão sendo preenchidos na segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU). Além dessas carreiras transversais, a Dicat também fará a gestão dos Analistas de Comercio Exterior.
A alteração da estrutura regimental vai contar com uma Coordenação Geral de Relacionamento e Comunicação, responsável pela relação com os órgãos e associações de carreiras, bem como estabelecer canais de comunicação mais efetivos.
Desde 2023, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos tem conduzido um processo de reestruturação de carreiras diante do diagnóstico de que é preciso substituir cargos mais antigos e ainda presos a estruturas tradicionais do Estado por carreiras mais modernas para a realidade atual da administração pública. As carreiras transversais, aquelas que atendem a diferentes ministérios e órgãos, fazem parte desta mudança. No mesmo ano, havia apenas duas carreiras com esse perfil e hoje são oito, que passam a ser geridas pela Dicat.
A instituição da Diretoria de Carreiras Transversais inclui ainda a criação de um Comitê Gestor responsável por orientar, monitorar e avaliar as políticas para essas carreiras, isso para fortalecer a capacidade do Estado de planejar, desenvolver e alocar sua força de trabalho de forma mais estratégica, contribuindo para a melhoria da qualidade das políticas públicas e dos serviços prestados à sociedade, representando mais um passo significativo na transformação do estado que o MGI tem promovido desde sua criação.
